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世界No.4の人材サービス会社インドネシア拠点でのインターンシップ

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日本最大手、世界No.4の規模で人材事業を展開する企業の海外事業会社インドネシア拠点でのインターンシップ。日本で最高峰の品質を誇る当社のサービスを海外でも提供。当社の一員として圧倒的当事者意識を持ち、事業創りに奮闘して頂ける方を募集中。

  • 期間:1、2ヶ月以上,3ヶ月以上,半年以上,約1年
  • インドネシア
  • 新規事業 / 拠点立ち上げに挑戦する

インターンシップ内容

当社は、事業を通じて、法人・個人の双方に対し、「まだ、ここにない、出会い」、つまり機会を創りだすことを使命としています。インターンシップであろうと、上記のビジョン、ミッションの実現のために、フルコミットメントを要求される環境です。業務内容は多岐にわたりますが、社員と非常に近い環境で、組織と事業への貢献を期待されます。

 

・業務内容:(あくまで想定業務の一部)

- マーケティング活動(顧客資産、求職者資産の最大化に向けた、開拓・拡販業務の実務支援)

  • 事業推進(日々の経営を円滑に回し、さらに改善していくためのオペレーション実務支援。データ管理、分析等も含む)

1) 事業の構造的理解 (戦略、戦術, 運用まで。また利益を生み出す事業サイドから、経営基盤となるバックオフィスサイドまで)

2) ビジネスにおける「組織」と「個人」の在り方。また、プロフェッショナルとして期待される役割やスタンス、マインドセットについて

3)果たすべきミッションを完遂するための、短期スパンでの定量的・定性的なPDCA(Plan-Do-Check-Action)サイクルの回し方について

身に付く力・得られる経験

 

・異国、異文化の中で、異なるバックグラウンドの人と協業して目的を達成する力強さ

・「日本」「日本人」「日本的な文化や考え方」というものの相対化

・営業、マーケティングのベーシックなスキル

・インドネシアというエマージングなマーケットの最前線で事業拡大に取り組む人々との接点やネットワーク

・厳しい環境の中でビジネスを推進している日系企業への支援を通じての価値創造

こんな人を求めています

・「学ぶ」という姿勢ではなく、主体者として事業成長に貢献する覚悟を持っている方

・自分の視野を固定せずに、状況を捉え、最適な行動をとることで対処していける柔軟性を持っている方

・限られた期間で、圧倒的に個人として成長するための最大限のフルコミットメントを約束できる方

 

募集要項

インターンシップ先国
インドネシア
インターンシップ先都市
ジャカルタ
インターンシップ期間

2ヶ月から可能。

※インターン生の希望に応じて調整します。

インターンシップ日数、時間

原則(月)-(金)の5日間、土日祝休

原則 9時-18時。

※業務内容によって変動あり

報酬・手当

なし

※業務上発生した実費は支給

必要なスキル・資格

特になし

担当者からのメッセージ

事業立ち上げから4年が経ちましたが、既に日本人インターンは通算で20名以上受け入れています。インターン生に期待するのは、「受け身で学びに来る」という「お客さんのスタンス」ではなく、共に事業成長を推進する主体者としての覚悟です。こちらも真剣に、本気で向き合い、変革を求めます。楽なインターンではないかもしれませんが、他とは異なる価値のある経験を積めることを約束します。

企業紹介

<強みと特長>

1)世界 No.4のスケール

  グループ連結売上高1.1兆円(日本最大手の人材紹介企業)

2)50年以上の歴史

  アジアにて、革新的、総合的人材サービスを提供してきた歴史

3)11の国と地域、28都市、45拠点

  地域全体の採用支援を実現

4)アジア全域で1200名を超えるプロフェッショナルチーム

  アジア中に市場を理解したコンサルタントを配置

5)15,000名以上の採用決定実績(日本を除く数値)

6)事業を深く理解し、成長に寄与する人材をご紹介してきた実績

事業内容
・当社は、日本国内外で総合人材および情報サービスを提供しています。
・当社では、日本並びにアジアエリアにおいて経営幹部、エグゼクティブ層向けのリテインサーチ、成功報酬型サーチから、
 中間管理職、技術職、高度専門職、ジュニアスタッフ向けの成功報酬型人材紹介サービスまで、幅広くご提供しています。
・当社がご提供する価値として、誠実、尊重、責任、品質を基盤とした顧客本位なサービスをご提案します。
従業員数
人材事業合計で約60名、インドネシア人・インド人・日本人が在籍
            グループ全体では、インドネシアで約800名
 
使用言語
【社内】英語≧日本語≧インドネシア語
【顧客】英語≧日本語

経営者プロフィール

土肥 幸之助

1984年生まれ。2008年入社。転職・キャリア採用領域にて、主に新事業の営業企画・営業推進・渉外活動に従事。

社内公募を経て、海外人材斡旋事業のインドネシア拠点の立ち上げに参画。

インドネシアでの日系企業向け人材紹介事業立ち上げの為、2013年よりジャカルタに駐在中。現在はインドネシアとタイの両国にて、主にジュニア~ミドルマネジメント層の人材紹介事業を管轄。

インターン生が成果を上げるマネジメントを行っていきます。意思表示を明確に、成果にコミットすることを求めます。社員と同様に本人に向き合い、成長を求め、支援します。

タイモブからのメッセージ

日本国内で人材業界トップシェアを誇る企業のインドネシア拠点でのインターンシップ。日系企業だけでなく非日系企業とも取引をしています。 圧倒的当事者意識を持って事業創りに飛び込みたい方、あえて厳しい環境に飛び込み、自身を成長させたい方におすすめです!

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