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【オンライン】ミャンマーで途上国の人材・教育問題を解決するプロジェクト

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日系企業の進出が進むミャンマー。ますます発展が期待される国ですが、貧困問題は深刻な状況です。この問題を優秀な人材の教育や就職支援によって解決しようとする企業でのプロジェクトです。デザイナーや経営企画、事業推進など幅広いポジションでメンバーを募集します。主体性をもって取り組める方からの応募をお待ちします!

  • 期間:3ヶ月以上,半年以上,約1年,日数・時間が相談可
  • ミャンマー,オンライン
  • 企画・マーケティングに携わる,日本の価値を伝える,複数職種に携わる

インターンシップ内容

◆ミャンマーで途上国の人材・教育問題を解決するプロジェクト

数十年間、世界経済と切り離されていたミャンマーでは、国内の経済が発達せず、良い企業も育たず、よって良い就職先もなく、いくら真面目に努力しても中々報われることが少ない社会が長らく続いてきました。

それが2011年を境に民主化、改革開放へと進み、現在のミャンマーは日系をはじめとする外資の進出が続いています。そのような中で、企業と仕事を探す人材の架け橋となり、ミャンマーの発展、人材の育成の鍵となる人材業界の役割は極めて重要です。

このような思いも共有し、一緒に働いてくれる熱い方をお待ちしています。

 

◆オンラインプロジェクト内容

下記①〜③からお選びください。

①デザイナー

2020年4月より新たにスタートしたデザイン・クリエイティブ・サービスでのプロジェクトです。上司はteamLabやgoodpatchからの内定を断ってミャンマーでチャレンジしている若手デザイナーです。

◆内容

・デザイナー業務

・グラフィック、ウェブ・アプリ開発、動画など

◆過去実績

・JICAなどの公的機関のパンフや動画制作

・日系・外資大手の商品や企業パンフの制作

・日系・外資などの会社や商品ロゴの制作

・ITスタートアップのスマホアプリの開発支援

・Saasプロダクトの営業コンサルティング(営業資料作成など)

 

②経営企画・事業開発

2020年4月より新設した経営企画室でのアシスタント業務です。日本の会計・M&Aコンサル出身の若手日本人上司のアシスタントとして、意欲と経験に応じて業務をお任せします。

◆内容

・経営企画アシスタント 例)クラウドCRMシステムの導入、新規事業コンテストの運営

・事業開発アシスタント 例)クラウド会計システム事業の立ち上げ、クラウド労務システム事業の立ち上げ、市場調査

 

③人材紹介・人材育成

当社の主力サービスである、人材紹介事業に携わって頂きます。ミャンマー人上司(英語と日本語)の元で、様々な業務に挑戦して頂きます。

◆内容

・日本語スピーカーの募集、マーケティング

・日本語スキルチェック

・業務、オペレーション改善

◆特徴

・ミャンマーNo.1の日系人材会社

・上司やほとんどの同僚がミャンマー人(英語が共通語)

・途上国の人材サービスに関われる

・途上国の教育や社会を深く知ることができる

 

   

身に付く力・得られる経験

「ラスト・フロンティア」と呼ばれるミャンマーには、日系含め世界中の企業が続々と進出しています。クライアントの多くは日系企業ですが、欧米、シンガポール、香港・中国、ベトナムなど、「世界経済の今」が感じることができます。

・海外における日系企業・外資企業への営業スキル
・英語ベースによる、社内オペレーション・スキル
・求人サイト(企業FBページ含む)の運営スキル
・文化が異なる人たちと一緒に働く能力
・様々な年齢層・業界の社会人とのネットワーク
・歴史的な民主化の時代に立ち会う経験
・一つのことを成し遂げる経験

 

【これまでのインターン生】
早稲田大学・・・現職LINEにてメディア企画
首都大学東京・・・上場2社のシリアルアントレプレナーと共に起業
慶應義塾大学・・・会計士 M&Aコンサル会社で新規事業担当
ウィスコンシン州立大学・・・そのままミャンマーのソーシャルベンチャーに就職し、活躍中
同志社大学・・・大手外資系IT系コンサルティング会社に就職

滋賀大学・・・大手総合商社に就職

こんな人を求めています

◆全てのプロジェクトに共通の求める人物像・要件

・最低3ヶ月、できれば6ヶ月以上の長期インターンを希望する方

・学生であっても自ら仕事を生み出し勝ち取っていく主体性

・大きな志を持って、目の前の小さなタスクに全力で向き合える方

・途上国の社会問題に本気で取り組みたい方

・他責ではなく自責のマインドセットを持つ方

・タフな環境でもやり切るガッツがある方

・理想だけではなく、目の前の結果にこだわれる方

・様々な国籍や文化、多様性を尊重できる方

・チームの一員として協力しながら働ける方

・小さな仕事でも工夫によって楽しみながら成長に繋げようとする方

・これまでに、小さくてもやり遂げた経験がある方

・読書とともに、人と話すことが大好きな方

・頭でっかちにならずに、実践を重んじる方

 

募集要項

インターンシップ先国
ミャンマー オンライン
インターンシップ先都市
ヤンゴン
インターンシップ期間

最低3ヶ月、できれば6ヶ月以上の長期

インターンシップ日数、時間

週5日(短い時間でも毎日仕事ができること)

毎日の勤務時間は、インターンの種類と希望に応じて面談にて調整

報酬・手当

無給、貢献度に応じて有給への切り替えは可能性あり

※現地インターンはこれまで有給でした

必要なスキル・資格

①デザイナー

・最低限のデザイン知識

・ポートフォリオの提出必須

・英語:最低限の会話レベル

 

②経営企画・事業開発

・ビジネス、起業、マーケティングへの強い興味

・数字やITに抵抗がないこと

 

③人材紹介・人材育成

 ・英語:会話レベル

・人材や途上国の社会問題への強い興味

担当者からのメッセージ

少しでも興味があれば、ぜひ相談にいらして下さい。

一方で、「ちょっとを経験したい」という方には向かない内容です。

当社は途上国の社会課題をビジネスを通じて少しずつでも解決していきたいという強い思いを持っています。これまで受け入れてきたインターン生は、厳しい環境の中でたくさんの「修羅場」を経て成長し、組織にも貢献して、羽ばたいていってくれました。

オンラインであっても、変わらず真剣勝負のプロジェクトでありたいと思っています。そのような環境を求めている方は、気軽に声をかけてください。お待ちしています!

企業紹介


2014年には東証一部に上場し、シンガポール・オーストラリアはじめ海外進出も積極的に行っている企業のミャンマー法人でのオンラインプロジェクトです。

親会社:

3年連続120%以上の成長率。2015年度売上605億円。社員数、約1,200名。

海外事業(シンガポール:4社、ミャンマー:2社、オーストラリア:1社、マレーシア:1社)

プロジェクトの受け入れ先となる弊社は、ミャンマーで求人サイトの運営、人材紹介サービスを提供しているグループ企業になります。

事業内容
人材領域:
・人材紹介・派遣サービス
・HRコンサルティング
・求人メディア運営(ウェブ/スマホアプリ/Facebook)

教育領域:
・日本語学校
・大学コンサルティング
・キャリア教育

テクノロジー領域:
・情報メディア運営(Japan-Myanmar Guide)
・SaaS型経営支援システム(開発中)
・小型衛生通信設備の管理(計画中)
従業員数
従業員数55名(ミャンマー人45名、アメリカ人1名、日本人9名)
使用言語
社内:英語8割、日本語2割(業務内容やチームによる)
社外:英語5割、日本語5割(業務内容やチームによる)
経営者プロフィール

秘境系旅行会社に勤務後、現職。

シンガポール法人での事業開発を経て、2015年から念願のミャンマーで、人材・教育事業を立ち上げる。

南極含め70ヶ国を訪れた旅バカ。次世代型教育サービスを提供する会社の創業パートナーも務める。

タイモブからのメッセージ

途上国の人材・教育問題にビジネスで挑戦している企業でのオンラインプロジェクトです。幅広いポジションでの募集なので、社会問題に関心があり、何らかの形でコミットしてみたい方にピッタリのプロジェクトです。

同社はこれまでも、インターン生であっても、しっかり価値を出してもらうことにこだわり、だからこそお互いにとってwin-winな関係が築けるとの信念のもと、多くのインターン生を受け入れ、その成長にコミットしてくれました。

オンラインでも成果にこだわり主体的に行動できる方には絶好の成長の機会です!

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