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カンボジアで日本の抹茶を広めるインターンシップ
私たちは、日本各地の茶農家から厳選した本物の抹茶を、カンボジアなど東南アジア諸国で、現地向けドリンク・スイーツにローカライズして販売する事業を展開しています。私たちの現場は、“インターンだから”で守られる場所ではありません。むしろ「一緒に売上をつくる戦力」として、どんどんチャレンジしてもらいます。
- 期間:半年以上,約1年
- カンボジア
- 休学して参加できるインターン,マーケティングに携わる,幅広い業務に携わる,新規事業立ち上げ/ゼロイチに挑む,商品開発に挑む,日本の魅力発信に挑む,厳しく成長できる環境に挑む
インターンシップ内容
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◆カンボジアで日本の抹茶を売るインターンシップ
“日本の抹茶”を現地で売る、ゼロイチの挑戦
私たちは、日本各地の茶農家から厳選した本物の抹茶を、タイ・カンボジア・パキスタン・インドネシアなど東南アジア諸国で、現地向けドリンク・スイーツにローカライズして販売する事業を展開しています。
私たちが向き合っているのは、単なるカフェ運営ではなく、
「日本の良いものを、どうすれば異国の地で“売れる”形にできるか？」という挑戦そのもの。
味・値段・甘さ・サイズ・ビジュアル・言語・文化――すべてを現地基準に最適化すること。
そこに机上の戦略だけではたどり着けない「リアルな商売の現場」があります。
これまで、様々な国に事業展開をしています
日本：2025年12月に浅草・原宿で計2店舗をオープン。インバウンド需要を中心に運営体制を強化中。
カンボジア：現地の自社カフェ運営に加え、飲食店向けOEMも展開。販促・研修体制を構築中。
タイ：大型商業施設でのポップアップ出店、直営カフェ運営、FC運営を実施。現場主導でメニュー改善を日々重ね、毎月数千杯を販売。
インドネシア：2026年3月にジャカルタで1号店をオープン予定。初出店に向けた商品開発・現地テストを進行中。
パキスタン：現地パートナーとの協業でコラボ商品の販売に加え、フランチャイズ展開も開始。2026年3月中に4店舗をオープン予定で、年内にパキスタン国内20店舗規模への拡大を目指し活動中。
※OEM：Original Equipment Manufacturing/Manufacturer。他社ブランドの製品を自社工場で製造すること、またはその受託メーカーのこと。
飲食店の現場に「キレイごと」は通用しません
開店30分前に水道が止まる
イベント中に電源が落ちて全機材停止
ドリンクが甘すぎて売れず、現場で即レシピ調整
スタッフが急に来ない／言葉が通じない
外35℃、屋台で汗だくになりながら呼び込み
思いつきのPOPがバズって、その日だけで150杯完売
そんな日々の中で、「売れた」瞬間が最高に嬉しい。
これが、東南アジアで“日本の味”を現地化して商売するということです。
◆インターンシップ内容
私たちの現場は、“インターンだから”で守られる場所ではありません。
むしろ「一緒に売上をつくる戦力」として、どんどんチャレンジしてもらいます。
例えば、以下のような業務にチャレンジができます。
◉商品開発
市場調査 → 試作 → 試飲 → コスト計算 → 販売 → 売上分析
◉マーケティング
TikTokやInstagram用動画を自分で撮影・編集・発信
◉接客・販売
イベント出店で接客・提供・呼び込みをフル稼働で実践
◉パートナー折衝
英語で現地FCパートナーとのMTG同席＆交渉体験
◉店舗運営
原価・粗利・在庫・スタッフマネジメントの一部を担当
◉店舗開発
東南アジア各国の出店候補地調査、提案レポート作成
◆最後に
この現場にあるのは、「正解」じゃなく「実践」だけです。
整った組織でも、豪華な設備でもない。
でも、ゼロから一緒に考えて、実行して、改善して、「売れた」までを経験できる環境があります。
「やってみたい」ではなく、「やってみる」。
そんなあなたを、心から歓迎します。
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その他の0→1（新規事業立ち上げ・企画など）・ マーケティングのインターン先を見てみたい方はこちら
身に付く力・得られる経験
ビジネスの表も裏もリアルに学ぶ経験
こんな人を求めています
カフェ運営の表も裏も、リアルに学びたい人
自分の提案で売上を動かす経験をしてみたい人
起業志望／経営志向の強い人
泥臭くても、何かを「自分の手でつくる」ことが好きな人
募集要項
- インターンシップ先国
-
カンボジア
- インターンシップ先都市
- プノンペン（シェムリアップなど他の店舗への出張の可能性あり）
- インターンシップ期間
- 4ヶ月以上
※長期であるほど、より大きな成果が出る傾向があります。
- インターンシップ日数、時間
8:30〜17:30
日曜祝日定休（※店舗によって変動あり）※有給制度あり
- 報酬・手当
・通勤と業務に伴う移動費を支給
・活動手当として、4カ月以上の滞在で開始4ヶ月目から $300/月 を支給
・その他条件など応相談
- 必要なスキル・資格
チャレンジ精神があれば、スキルや資格は問いません。
英語についても、仕事を行いながらスキルアップ可能です。
歓迎条件は以下です。
・英語：日常会話レベル以上・その他：Excel等のPCツールが使える
- 担当者からのメッセージ
歴史ある抹茶メーカーと提携し、抹茶専門店を海外に10店舗運営しています。
私たちは、「市場で勝ち切るブランドを構築する」ことをテーマにしています。
日本の本格的な抹茶文化を、どうすれば海外の人々に届け、楽しんでいただけるのか。
その答えを本気で考えながら、事業に取り組んでいます。
現時点での能力は関係ありません。
事業を通して、本気でお客様を、関わる人たちを喜ばせたい。
本当の意味で「勝ち切るビジネス力」を身につけたい。
そう考えていただける勇気と熱意のある皆様のご応募をお待ちしております。
企業紹介
本格的な抹茶文化を海外へ届ける抹茶専門ブランドを展開。 店舗運営に加え、商品・体験・マーケティングまで含めて"勝ち切るブランドづくり"を推進しています。
- 事業内容
- 抹茶専門店の運営（カンボジア、タイ、パキスタン）
・フランチャイズ本部の運営
・店舗マーケティング活動
・イベント運営
・その他、事業を伸ばすために必要な活動を包括してゼロイチベースで事業を促進していきます。
- 従業員数
- 日本人6名、カンボジア45名
- 使用言語
- 英語：6割
日本語：3割
カンボジア語：1割
- 経営者プロフィール
1981年、東京生まれ。立教高校を卒業後、単身ニュージーランドへ。 国際経営学学士号を取得後、現地広告代理店へ入社。2年目に管理職へ抜擢される。 2008年、現地最大手日本食材卸企業へ転職。買い付け担当部署にて世界中のメーカーや商社との人脈を築く。 独立を志したタイミングで訪れたカンボジアに可能性を感じ、2012年プノンペンへ移住。 2013年、当社設立。
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