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ベトナムで業務効率化SaaSの営業に挑戦するインターンシップ

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ベトナムで業務効率化SaaSを開発・販売しているスタートアップで、営業に挑戦します。代表に指導を受けながら、商談・契約獲得を目指します。希望があれば、マーケティング・プロダクトなど他領域の仕事にも挑戦可能です。

  • 期間:半年以上,約1年
  • ベトナム

インターンシップ内容

◆ベトナムで業務効率化SaaSの営業に挑戦するインターンシップ

当社は、企業向けにクラウド勤怠管理・給与計算・ワークフロー(申請・承認)を提供するSaaSを提供しています。

勤怠データの自動集計、給与計算の効率化、各種申請・承認のデジタル化などを通じて、企業のバックオフィス業務のDX・効率化を支援しています。

 

*勤怠:従業員の出退勤、休憩、休暇、欠勤といった勤務状況全体のこと

*SaaS:「Software as a Service」の略で、ソフトウェアをインターネット経由でサービスとして提供する仕組みのこと

 

 

◆インターンシップ内容
営業チームの一員として、法人営業を行っていただきます。
自ら、リード管理・商談設定・商談・契約締結の一連の営業を経験していただくことで、スタートアップの実務を幅広く経験していただきます。

・リード管理:営業をする企業をご自身でリストアップしていただきます。
・商談設定:メールや電話でアポイントを獲得していただきます。
・商談:実際にお客様と1:1で商談をしていただきます
・契約締結:契約が取れた際も、ご自身で最後までフォローしていただきます


営業初心者の方も大丈夫で、最初に代表から直接、営業の指導を受けられます。
具体的には、代表とのロープレ、代表の商談に同行する、といった形です。

また、希望・適性があれば、マーケティング・プロダクトなど他領域の仕事にも挑戦可能です。
マーケティングでは、広告運用などに挑戦ができます。
プロダクトでは、実際にシステムをエンジニアとやりとりしながら設計していきます。一定のITスキルが必要です。

身に付く力・得られる経験

<身につく力>
・スタートアップでの実務理解
・B2Bセールスのスキル
・英語スキル

<得られる経験>
・CEO直下で働くことで、ビジネスの考え方を学べます。
・スキルを“座学”ではなく“実務”で習得できる。
・海外スタートアップという希少価値の高い経験をできる。
・希望すれば、マーケティング・プロダクトなど他領域の仕事にも挑戦可能です。

こんな人を求めています

将来は起業したいと思っている方
新しいことに次々挑戦していくフットワークの軽さがある方
失敗しても学びに変える姿勢のある方

募集要項

インターンシップ先国
ベトナム
インターンシップ先都市
ホーチミン
インターンシップ期間
6ヶ月以上
インターンシップ日数、時間
月〜金 8:00-17:00
報酬・手当
・ビザ取得費用負担
・住居支給
※住居は、現地のアパートを企業が手配し、家賃も全額企業側で支払います。
必要なスキル・資格
・コミュニケーションスキル
・やる気

※語学力は不問です。英語力が不安な場合は、まず日系企業の日本語での商談から挑戦し、現地で英語力がついたら現地・外資企業の英語での商談に挑戦する、といったことも可能です。
※PCスキルとしてExcel・Wordが使えると望ましいですが、仕事をしながら覚えていただければ大丈夫です。
担当者からのメッセージ
実は、私自身も学生時代にベトナムで法人営業のインターンを1年間経験しました。

インターンでは、何もできない自分に落ち込んだり、初めての商談で緊張したり、お客様に怒られるような失敗もたくさんありました。
でも、リアルな現場で積み上げた経験は、大学卒業後の大きな武器になりました。

今、私は事業をベトナムで展開していますが、その原点は学生時代のインターン経験です。

今回募集するインターンでは、皆さんにも私と同じように、海外ビジネスのリアルを体験してほしいと考えています。
テレアポや商談、契約締結など、インターン生という枠を超えた経験を実際にしてもらいます。

スタートアップだからこそ、様々な仕事を責任ある中で経験する環境があります。

もし、「成長したい」「挑戦したい」「将来は起業したい」という想いがあれば、ぜひ一緒に頑張りましょう。

企業紹介


私たちは、ベトナムを拠点に「勤怠管理・給与計算・社内申請のデジタル化」を推進するクラウドサービスを開発・提供しているスタートアップです。

創業者自身が、学生時代にベトナムで営業インターンを経験した際、多くの企業が紙やExcelで煩雑な業務を行っている現状を目の当たりにしました。
「ITサービスで社員が輝ける環境を作れる」という想いから、現地企業向けのクラウドサービス開発がスタートしました。

煩雑なバックオフィス業務を効率化し、
働く人が本来の価値創造に集中できる世界をつくることを目指しています。
事業内容
クラウド型勤怠管理・給与計算システムの開発、販売
従業員数
5名(日本人1名、ベトナム人4名)
使用言語
社内:日本語70%、英語30%
社外:働き方次第です。外資系企業の営業に行けば、英語割合がかなり高くなります。
経営者プロフィール
神田外語大学卒。在学中に日本でコンサルティング事業、またベトナムとカンボジアにおいてインターンシップに従事。卒業後ベトナムでメディア運営を行う企業に就職。2019年には同社の共同経営者就任。2023年に当社を立ち上げ。
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