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ベトナム・ダナンで海外支社立ち上げ〜事業開発に本気で向き合うインターンシップ

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舞台は、ベトナムのダナン。日本の人材サービス系ベンチャー企業の現地拠点のマネジメント、新規事業の立ち上げに挑戦するインターンシップです。日本に進出する外資系企業に紹介するバイリンガル人材や現地エンジニア人材の獲得を行います。事業の立ち上げから推進に本気で向き合うインターンシップです!

  • 期間:半年以上,約1年
  • ベトナム
  • 経営者の右腕になる,新規事業 / 拠点立ち上げに挑戦する,海外と日本をつなぐ

インターンシップ内容

※1年以上の長期を希望の方を優先的に検討

◆海外支社立ち上げ〜事業開発に向き合う本気のインターンシップ
弊社人材サービスの海外進出のハブとなるベトナムのリゾート地ダナンにて拠点開発に従事して頂きます。 私たちは、日本を代表する世界的企業になるべく、海外初の重要拠点としてダナンの組織構築を行っております。 今後は他東南アジア各国、およびASEANに拠点開発を行って行く予定です。 そんな環境下で、遊びでないリアルな海外での事業開発と向き合っていただき、圧倒的な成長を実現したい方向けのインターンです。

◆インターンシップ内容
1.ダナン拠点のオペレーション及びマネジメント
日本本社とのブリッジ役となり、現地ダナンでのオフィスオペレーション業務全般をサポート頂きます。
◉ スカウティング業務
人材発掘の重要なきっかけとなるスカウティング業務に従事して頂きます。 企業担当コンサルタントから共有された求人要件を元に、媒体経由で人材へのスカウトを行って頂きます。 求人は大手外資系や有名企業が多数であるため、非常にやりがいのあるスカウティング業務に従事できます。
◉ 人事採用
現地ベトナム人の採用を行なって頂き、組織拡大に貢献して頂きます。

2. 新規事業の立ち上げ
◉現地人材紹介事業の立ち上げ、拡大

ベトナム人材の日本への就業サポート。 主にシリコンバレー計画がある熊本の半導体エンジニア職の獲得や、東南アジアに進出する企業へのスタートアップコンサル、および出資先選定をサポートしていただきます。
◉新しい東南アジア拠点の立ち上げ
ダナンに次ぐ、新たな拠点立ち上げをサポートしていただきます。


 

身に付く力・得られる経験

得られるスキルセット
プロジェクトマネジメント|問題解決|オペレーションマネジメント|データ収集・分析|営業能力|スカウティング | 事業開発 | 事業推進

得られるマインドセット
リーダーシップ|コミットメント|チームマネジメント|ゴール設定|成長意欲|オーナーシップ|プロフェッショナル姿勢 | グローバルマインド、等の今後の経営人材を担うビジネスパーソンとして基本マインド

書き並べると上記のようになりますが、一言でいうと「ビジネスパーソンとして同世代から頭一つ抜けたな」と感じて頂ける経験を提供致します。

★このインターンシップに参加することで得られるメリット!
・取引先に有名外資系企業が多いため、グローバルスタンダードな環境下で業務に従事することが可能です。
・新規事業開発といった分野を経験しながら、推進する過程で社内のサポートをあらゆる分野で得られるため、伸び伸びチャレンジすることができます。

こんな人を求めています

・前向きなマインドセット
・様々な分野への関心
・やりぬく意識
・実直な方
・未開拓の分野でもポジティブにチャレンジできる方

募集要項

インターンシップ先国
ベトナム
インターンシップ先都市
ダナン
インターンシップ期間
9ヶ月~1年以上
※1年以上の長期を希望の方を優先的に検討
インターンシップ日数、時間
月〜金、8:00-17:00
報酬・手当
・給与月額6,000,000VNDを想定
・住居支給
必要なスキル・資格
基本的なPC操作。
英語を学ぶ意欲。
担当者からのメッセージ
大手上場コンサルや外資系ヘッドハンティング企業出身の経営陣の直下で、遊びのインターンではなく、世界に羽ばたくプロフェショナルファームのジュニアの1人として本物の成長を体感し、人生を変える経験をしたい方をお待ちしています! Bee yourself, Bee professional という経営理念を掲げているため、ワークライフバランスのとれた環境です

企業紹介


弊社の理念は、"日本を代表する世界的企業へ" 創業メンバーは共に海外生活の経験があり、日本の素晴らしさを実感しておりますが、グローバル社会における近年の経済成長の鈍化も同様に感じおります。 そんな日本の経済およびグローバルでのプレゼンスを、"人財"を軸に根底から支えたいという想いで創業しました。 もっと日本の人材にグローバルで戦える力を持って欲しい。その力添えができればと考えております。
事業内容
ヘッドハンティング業、人材紹介、総合人材サービスを提供しております。私たちは、今後の日本の将来のために、人財という観点からリブースト化を行い、更なる勢いと活気のある国にしていきたいと願っております。
従業員数
従業員数11名 (日本人9名、ベトナム人2名 内バイリンガル6名)
使用言語
日本語7割、英語3割
経営者プロフィール
Taradale High School, Napier, New Zealand卒、 立教大学 経営学部 国際経営学科卒 (Missouri State University, Global Business プログラム修了) 2014年より大手上場コンサルティングファームにて、大手音楽配信企業の社内配信システム開発、外資系大手保険企業のPMIプロジェクト、大手日系金融機関のシステム刷新などコンサルタントとして活躍。その後、組織・人事コンサルタントとして、大手製造会社の業務改善・人材配置・人事業務改善など大企業の組織・人事戦略から実行まで幅広く経験。 2016年より外資系人材エージェント、HAYS Specilist Recruitment Japanにてハイクラスおよびバイリンガル人材を中心に外資系・日系企業の人材サポートを行い、年間アジアトップパフォーマーを受賞。アジア地域史上最速のプロモーション実績も持つ。 2022年、新時代の採用エージェンシーを創業。
タイモブからのメッセージ
日本で誰もが知る外資系企業に、バイリンガル人材を紹介する事業を行うベンチャー企業のベトナム拠点で、マネジメントや新規事業立ち上げを行うインターンシップです。既存事業のスカウティング業務に従事しながらビジネスを理解し、拠点のマネジメントから新規事業の立ち上げまで参加することができます。採用代行業務も行なっているため人材業界について広く知ることもできます。「将来人材サービス業をやってみたい!」「事業のマネジメントや新規事業の立ち上げを経験したい!」という方におすすめのインターンシップです!
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